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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
知名獵頭分享企業(yè)財(cái)務(wù)主管都做哪些工作  財(cái)政主管是每一家公司都必須要建立的一個(gè)崗位,在一些大型公司,財(cái)政主管擔(dān)任辦理一些財(cái)政專員,而他們直接對(duì)財(cái)政總監(jiān)擔(dān)任。獵頭強(qiáng)調(diào)在一些中小規(guī)劃的公司,這個(gè)崗位即是財(cái)
北京獵頭公司分享常見(jiàn)的三種面試應(yīng)答技巧  不管是什么樣的應(yīng)聘,都免不了有著面試這一個(gè)環(huán)節(jié)。那么面試也許也就是最后的關(guān)鍵性檢測(cè)了,所以我們就應(yīng)該仔細(xì)的對(duì)待,不過(guò)有許多剛剛畢業(yè)的準(zhǔn)備求職的學(xué)生很憂慮自個(gè)在
獵頭公司只是一種招聘模式  業(yè)內(nèi)人士以為,獵頭公司并不能算是一個(gè)特別的單獨(dú)行業(yè),它只是一種創(chuàng)新的招聘模式而已。但一起,它也有必定的特別性,例如不揭露、通常只定坐落中高檔人才的尋訪和引薦等。&rdquo
乾坤獵頭知識(shí)貼:關(guān)于獵頭公司的那點(diǎn)事兒  什么樣的人能夠做獵頭參謀??  個(gè)人觀點(diǎn),誰(shuí)都能夠,但女人比男性適宜;做過(guò)出售的比沒(méi)做過(guò)的簡(jiǎn)單上手。獵頭公司不是制作火箭的專家,只是在供給一種效勞。
北京獵頭對(duì)公司里市場(chǎng)專員的職責(zé)與發(fā)展  在公司的市場(chǎng)部當(dāng)中,市場(chǎng)專員是很常見(jiàn)的一個(gè)工作崗位,可能現(xiàn)在很多正在求職的大學(xué)畢業(yè)生都會(huì)見(jiàn)到過(guò)這個(gè)崗位的招聘公告。不過(guò),北京獵頭清楚對(duì)于這些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生
獵頭公司分享人資人員如何才可以做到高效溝通  一提到人力資源部門(mén)的人員,在我們的印象中可能更多的是跟績(jī)效、招聘、離職、薪資或者員工的矛盾處理等等問(wèn)題掛鉤,事實(shí)也確實(shí)如此,因此人資人員無(wú)一不具有著強(qiáng)大的
北京獵頭分享房產(chǎn)行業(yè)求職技巧及如何得到HR的青睞和認(rèn)可  每個(gè)國(guó)內(nèi)都有一個(gè)購(gòu)買(mǎi)屬于自己房子的夢(mèng)想,這也是為什么房地產(chǎn)行業(yè)在我國(guó)經(jīng)久不衰的原因之一。既然有這么大的需求,每年投身到房地產(chǎn)行業(yè)中的人自然非常
獵頭分享職場(chǎng)七悟 邁步成功  1、格外不喜歡的,即是自個(gè)最需求提高的?  咱們有時(shí)會(huì)格外不喜歡或人或許特不喜歡或人做的某事,這是由于啥呢?是他人的疑問(wèn)嗎?他的這一點(diǎn)是所有人都惡感的嗎?已然不
北京獵頭分享三個(gè)面試常被問(wèn)到問(wèn)題  假如可以提早知道自個(gè)在面試的時(shí)分將會(huì)被面對(duì)什么樣的疑問(wèn),必定會(huì)有很大的決心去參與面試。求職者所參與過(guò)的面試當(dāng)中,被問(wèn)到的疑問(wèn)有許多都是相似的。這篇文章中,北京獵頭將
北京獵頭公司教你寫(xiě)亮個(gè)人簡(jiǎn)歷之完美技巧  近來(lái)在網(wǎng)絡(luò)上,很多的求職者選出了自己認(rèn)為的個(gè)人簡(jiǎn)歷上最難的幾個(gè)部分,下面北京獵頭公司就為大家一一的說(shuō)明并且給大家一些寫(xiě)作的技巧。?  1、工作經(jīng)驗(yàn)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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