做了四年獵頭感覺(jué)要失業(yè)了，我是怎么熬過(guò)來(lái)的？ 公司業(yè)務(wù)調(diào)整，我的崗位要被優(yōu)化。第一反應(yīng)是找下家，打開招聘軟件翻了半天，全是熟悉的獵頭崗位。想了想，換一家公司，大概率還是做客戶 BD、篩簡(jiǎn)歷、跟候選人
SOHO獵頭做單，不用到處亂找。核心就兩個(gè)來(lái)源，搞懂了就不愁沒(méi)單子?！ 〉谝粋€(gè)是招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。像獵聘網(wǎng)、智聯(lián)、前程這些，都是常用的。平臺(tái)會(huì)定期更職位需求，不管你在哪個(gè)城市，全國(guó)各地的SOHO獵頭都能上
別讓簡(jiǎn)歷拖后腿！獵頭必看的6個(gè)撰寫雷區(qū)，有則改之無(wú)則加勉 獵頭幫候選人寫簡(jiǎn)歷，總有人不小心踩雷，簡(jiǎn)歷沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力，候選人拿不到面試，自己的工作也受影響，今天就剖析幾個(gè)常見雷區(qū)，有則改之，無(wú)則加勉。&nb
獵頭電話變多？可能是這些行業(yè)在搶人了 最近接到獵頭電話的人，是不是變多了？? 別先覺(jué)得是騷擾。這背后，可能藏著行業(yè)的變化。? 尤其在新興科技領(lǐng)域。人工智能、新能源、生物科技這
獵頭挖的不是人，是讓對(duì)的人到對(duì)的地方去 獵頭常被誤會(huì)。? 覺(jué)得他們就靠挖人吃飯。電話一打，就想把別家的骨干撬走。? 其實(shí)不是。? 他們接觸的人，大多不缺工作。甚至
做了8年獵頭，今年一單沒(méi)出…這行還能待嗎？ 做獵頭八年了。? 今年，一單沒(méi)出。? 手里的候選人不少。推薦出去的簡(jiǎn)歷，堆起來(lái)能有厚厚一沓。? 但成的，
招頂級(jí)人才，為啥非頂級(jí)獵頭不可？HRVP真不行 最頂級(jí)的人才招聘，企業(yè)大多會(huì)找頂級(jí)獵頭。? 不是錢多了沒(méi)處花。是有實(shí)實(shí)在在的必要。? 沒(méi)有這個(gè)“關(guān)鍵第三方&rdq
11年老獵頭的3個(gè)冷門面試建議，做到了成功率提40% 一、研究面試官，比研究崗位說(shuō)明更重要? 別只盯著崗位說(shuō)明。? 花兩小時(shí)研究面試官。? LinkedIn翻他近
獵頭怎么積攢自己的人才庫(kù)？這幾招管用 獵頭想混得好，手里得有拿得出手的人才庫(kù)。? 專屬的那種，別人搶不走。? 怎么攢起來(lái)？? 先看招聘網(wǎng)站。? 別瞎逛
求職遇獵頭收費(fèi)？大概率是騙子 找工作時(shí)，碰到獵頭要向你收費(fèi)。? 心里犯嘀咕了吧？這到底是不是騙子？? 咱們掰開揉碎了說(shuō)。? 獵頭的正經(jīng)業(yè)務(wù)里，賺錢的路子很明確。&
