獵頭公司6月27日人才推薦 某大型央企 科技信息化部副部長 75萬
自我評價：
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1、工科、經(jīng)濟學、管理學多學科學習背景，具有較強的學習研究能力；
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2、大型央企總部戰(zhàn)略部門、綜合管理部門、科技信息化部門工作經(jīng)歷，熟悉戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉型等業(yè)務，對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)態(tài)勢及數(shù)字技術趨勢有一定的研究，具有較強的戰(zhàn)略研究和文字撰寫能力；
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3、大型央企二級上市公司高管經(jīng)歷，分管戰(zhàn)略、投資、數(shù)字化等業(yè)務，熟悉企業(yè)管理和資本運作相關工作。
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工作經(jīng)歷：
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某大型央企（2024.06 - 至今），科技信息化部副部長。
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1、組織研究制定集團首個數(shù)字化轉型規(guī)劃和建設實施方案，明確數(shù)字化轉型藍圖、路線圖、施工圖，推動數(shù)字底座、算力設施、總部治理系統(tǒng)等數(shù)字化項目建設。
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2、組織制定集團首個數(shù)據(jù)管理辦法，組織制定集團公司“人工智能+”賦能數(shù)字化轉型方案，聚焦算力、算法、數(shù)據(jù)、場景等核心要素，推動基礎設施建設、核心技術攻關、場景應用培育等任務落地。
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3、組織制定集團總部4A架構深化方案，設計業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構，組織策劃數(shù)字場景大賽，組織推動開展企業(yè)數(shù)字化轉型成熟度年度評價。
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